Kenaikan Upah minimum Korea Selatan tahun 2019 tembus sampai 10,9% 8.350 Won/jam

Dewan upah Minimum dijadwalkan untuk menahan paripurna hari Kamis, untuk mempercepat proses pengaturan upah minimum tahun depan.

Kenaikan Upah minimum Korea Selatan tahun 2019 tembus sampai 10,9% 8.350 Won/jam


Batas hukum untuk menentukan upah minimum untuk tahun depan ditetapkan pada  Agustus 5, 2018.

Wakil-wakil dari Serikat pekerja dan bisnis akan masing-masing mengajukan usulan kenaikan upah dan akan memulai diskusi pada pemerintah Sejong kompleks untuk menetapkan tingkat optimal dari upah minimum tahun depan.

22 anggota dijadwalkan untuk menghadiri diskusi. Sembilan adalah pejabat pemerintah, delapan dari bisnis dan lima dari Serikat pekerja. Jadi Ryu Jang adalah Ketua Dewan upah Minimum.

Selama seminggu, negara dua terbesar payung tenaga kerja organisasi, Federasi Serikat Dagang Korea (FKTU) dan Korea Konfederasi dari buruh (KCTU) telah memboikot pertemuan, sangat menentang revisi UU upah minimum.

FKTU baru saja sepakat untuk kembali ke pembicaraan pada tanggal 27 Juni. Rapat paripurna dengan partisipasi dari anggota pekerja.

Ryu Jang-Jadi, Ketua Dewan upah Minimum, memegang pleno untuk menetapkan UMP 2019 pada pemerintah Sejong kompleks, Rabu."Kami memutuskan untuk mengambil bagian yang masih terlalu banyak orang yang menderita dari upah rendah dan kondisi kerja yang tidak teratur, " kata Lee Sung-kyung, Sekretaris Jenderal FKTU. "Kami harus mencerminkan pandangan mereka ketika menetapkan UMP 2019. "

Kelompok Tenaga Kerja menentang revisi undang-undang upah minimum, mengklaim bahwa itu akan memberatkan kelompok usaha kecil-menengah.

"Kami memahami alasan di balik ketiadaan, kita sebagai Dewan berterima kasih atas partisipasi Anda, " kata Ryu Jang-Soo. "Mulai sekarang kita perlu untuk mempercepat proses dan lebih banyak waktu untuk datang ke suatu perjanjian yang dimulai dengan isu-isu yang kurang kontroversial. "

Korea menaikkan upah minimum tahun 2018 ini, sebanyak 16.4 persen menjadi 7,530 won, kenaikan terbesar dalam hampir dua dekade terakhir. Kenaikan Upah Minimum tersebut bertujuan untuk meningkatkan upah minimum 10.000 won di tahun 2020. Bisnis lokal, terutama pengusaha skala kecil dan menengah telah menolak perubahan ini,  karena ini menimbulkan penambahan biaya operasional mereka.

Awal pekan ini, Presiden Moon Jae-in  bertemu dengan dua organisasi pemimpin buruh di sela-sela pertemuan untuk menetapkan upah minimum tahun depan. Rincian pertemuan tidak di publikasikan.
Setelah melalui rapat panjang dengan berbagai pihak memutuskan pada pertemuan umum ke-15 yang diselenggarakan di kantor pusat pemerintah Sejong pada jam 4:30 pagi pada tanggal 14/07/2018, pemerintah Korea Selatan memutuskan untuk menaikan upah minimun per jam pada tahun 2019 sebanyak 10,9%.

Kenaikan ini sangat disambut baik dari berbagai pekerja lokal maupun pekerja asing di Korea dan hal ini merupakan kenaikan yang sangat signifikan dari tahun-tahun sebelumnya.

Kenaikan upah minimum 10,9 persen lebih tinggi dari upah minimum 7.530 won tahun ini. Kenaikan upah minimum ini merupakan pertama kalinya dalam sejarah upah minimum Korea Selatan 30 tahun telah memasuki level 8.000 won. Upah Bulanan (200 jam/bulan, 40 jam/minggu) jika kita totalkan, upah yang didapat pekerja dalam sebulan adalah 1.670.000won, belum tambahan bonus lembur dan lainnya.

Kenaikan upah minimum menjadi 8.350 Won/jam adalah hasil dari pemumutan suara dari 27 juri yang ada dipersidangan. Dua belas Juri memberi suara kenaikan upah hanya sampai 7.900 Won/jam, namun usul itu ditolak karena lima belas juri memberi suaranya bahwa sebaiknya upah minimum dinaikan hingga 8.350 Won.

Kenaikan upah minumum ini tentu tak lepas dari perjuangan kaum buruh serta organisasi pekerja di Korea Selatan, yang merasa bahwa kenaikan gaji mereka sangatlah tidak adil dan harus ditingkatkan kembali. Negara Korea Selatan yang demokratis dan sangat mementingkan kesejahteraan rakyatnya tentu tak mungkin tinggal diam saja.

Semoga dengan kenaikan umr korea selatan  pada tahun 2019 nanti bisa menjadi motivasi dan penyemangat kita untuk belajar serta banyak berdoa untuk kesuksesan yang sudah menanti kita di Korea Selatan sana. Semangat terus, giat belajar, perbanyak berdoa dan pantang menyerah untuk setiap rintangan yang kita lalui.

Toh kalo kita sudah niatkan untuk pergi bekerja ke Korea Selatan, pastinya akan ada jalan dan kemudahan untuk menuju kesana. Pantang menyerah dan ulet kita kibarkan bendera perjuangan. Semangat terus calon PMI Korea Selatan. Sukses terus.







Share this with short URL: Get Short URLloading short url

Comments

Silahkan tinggalkan komentar anda! Berkomentarlah dengan bijak dan sopan. Kamsahamnida.